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查看完整报告一、没签劳动合同的工伤鉴定,没有劳动合同的鉴定,没签合同的鉴定
相关法律规定，“没有劳动合同怎么申请工伤鉴定，没有劳动合同的工伤鉴定”的解答如下如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有签订劳动合同，与签订了劳动合同的的工伤鉴定程序一样的。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
二、工伤认定申请无劳动合同怎么办？
没有劳动合同认定工伤的办法如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，导致无法申请工伤认定，当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
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