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一、劳务拖欠农民工工资怎么办？
一、劳务分包拖欠农民工工资，被拖欠工资该怎么办 用人单位拖欠工资，想必很多劳动者都经历过，有时确实是由于企业经营效益欠佳，造成工资发放的延误，但有的却是为了扣押劳动者工资，以便为自己谋取更多经济利益。那么劳务分包拖欠农民工工资，被拖欠工资该怎么办？二、有偿或无偿加班工资纠纷的证据要求拖欠农民工工资的处理如何获得证据支持 您好，针对您的拖欠农民工工资，没有劳动合同怎么办问题解答如下用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点方式简单。缺点各地执 法力 度可 能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未 签订 劳动 合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关 系，还可 以要求支 付经济补偿金。优点除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且 一般都可以最 终解决；缺点 申请劳动仲裁就是打劳动官司，农民工没有劳动合同拖欠工资 程序稍多，需要专业人士指导。
二、劳务拖欠农民工工资怎么办？
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三、劳务拖欠农民工工资怎么办？
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四、劳务拖欠农民工工资怎么办？
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五、劳务拖欠农民工工资怎么办？
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法律依据
《中华人民共和国劳动法》第一百四十一条：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)未按照劳动合同的约定或者国家有关规定支付劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
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