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一、劳动仲裁裁决后不给钱怎么办, 劳动仲裁不给钱,公司不给钱怎么办
一、仲裁后公司不给钱怎么处理,具体的法律依据是什么 专业分析劳动仲裁胜诉后,公司如果没有在法定期限内提起诉讼,那么劳动仲裁的裁定即视为生效,具有强制执行的效力。公司如不履行生效裁定,可以申请法院强制执行。如果公司不服该裁定提起了诉讼,那么继续参加诉讼等待诉讼,公司败诉后可凭生效的裁判文书继续申请强制执行。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。引用法规[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条
二、劳动仲裁裁决后不给钱怎么办, 劳动仲裁不给钱,公司不给钱怎么办
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三、劳动仲裁裁决后不给钱怎么办, 劳动仲裁不给钱,公司不给钱怎么办
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法律依据
劳动仲裁后公司不给钱怎么办?
中华人民共和国劳动法
第二十六条 用人单位拒不支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令支付,拒不改正的,处以二千元以上一万元以下罚款;造成严重后果的,责令停产停业,直至支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》
第三十四条 劳动人事行政部门应当自收到劳动人事仲裁申请之日起三十日内,作出劳动人事裁决。劳动人事纠纷经调解未达成协议的,应当自劳动人事关系终止之日起六十日内作出劳动仲裁裁决。
第三十五条 仲裁裁决应当自作出之日起四十五日内送达当事人。当事人逾期不申请仲裁或者申请仲裁未获得批准的,劳动人事劳动争议仲裁委员会可以中止裁决,但是应当将裁决书副本送达申请仲裁的一方当事人。
第三十七条 当事人违反仲裁裁决的,劳动行政管理部门可以责令用人单位限期履行。逾期不履行的,对用人单位处以罚款。
據《中华人民共和国劳动合同法》第五条:“劳动仲裁委员会受理劳动人事纷争案件后,应当在五日内将案件提交裁判机构。”
據第六条:仲裁裁决书应当载明下列事项:(一)仲裁事项的名称和
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