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一、市劳动局法律咨询号码
一、北京市劳动仲裁咨询在哪里？ 北京劳动仲裁委员会地址及电话如下北京市劳动争议仲裁委员会 地址宣武区槐柏树街2号 电话63021821。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、北京市劳动局工伤认定申请流程 关于“北京劳动局怎么申请工伤认定”的相关解答如下劳动局申请工伤认定要求用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料（一）劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。三、劳动仲裁费用多少？
二、市劳动局法律咨询号码
一、武汉市劳动局电话是什么？ 能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步询问。 劳动监察大队受理范围 《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责 （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉； （四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。引用法规[1]《劳动保障监察条例》 第十条二、宜宾劳动局电话号码查询。 你好，关于上述的问题，解答如下能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳
三、市劳动局法律咨询号码
一、武汉市劳动局电话是什么？ 能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步询问。 劳动监察大队受理范围 《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责 （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉； （四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。引用法规[1]《劳动保障监察条例》 第十条二、宜宾劳动局电话号码查询。 你好，关于上述的问题，解答如下能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳
四、市劳动局法律咨询号码
一、北京市劳动仲裁咨询在哪里？ 北京劳动仲裁委员会地址及电话如下北京市劳动争议仲裁委员会 地址宣武区槐柏树街2号 电话63021821。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、北京市劳动局工伤认定申请流程 关于“北京劳动局怎么申请工伤认定”的相关解答如下劳动局申请工伤认定要求用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料（一）劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。三、劳动仲裁费用多少？
五、市劳动局法律咨询号码
一、北京市劳动仲裁咨询在哪里？ 北京劳动仲裁委员会地址及电话如下北京市劳动争议仲裁委员会 地址宣武区槐柏树街2号 电话63021821。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、北京市劳动局工伤认定申请流程 关于“北京劳动局怎么申请工伤认定”的相关解答如下劳动局申请工伤认定要求用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料（一）劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。三、劳动仲裁费用多少？
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