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一、上班途中突发疾病亡算不算工伤？
一、上班途中突发疾病死亡,算工伤吗 工作期间突发疾病死亡有以下情况属于工伤职工有下列情形之一的，视同工伤在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；“48小时”的规定，针对的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所谓自身疾病发作或死亡，也就是指职工身体健康出现问题，与工作没有直接因果关系，所以本身不构成“工伤”。但为了更高保障职工的权益，我国对工伤保险的保障范围进行了适当外延，将职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，规定为“视同工伤”。二、在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故,有哪些法律规定 在上班途中突发疾病死亡一般不算工伤事故，这是由于《社会保险法》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的会被视同工伤，显然上班途中并不属于工作时间、也不属于工作场所。三、上班路上突发疾病死亡的算不算工伤 1、上班路上突发疾病死亡不算工伤。2、上班途中突发疾病死亡，而非受到非本人主要
二、上班途中突发疾病亡算不算工伤？
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三、上班途中突发疾病亡算不算工伤？
一、上班途中突发疾病死亡,算工伤吗 工作期间突发疾病死亡有以下情况属于工伤职工有下列情形之一的，视同工伤在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；“48小时”的规定，针对的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所谓自身疾病发作或死亡，也就是指职工身体健康出现问题，与工作没有直接因果关系，所以本身不构成“工伤”。但为了更高保障职工的权益，我国对工伤保险的保障范围进行了适当外延，将职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，规定为“视同工伤”。二、在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故,有哪些法律规定 在上班途中突发疾病死亡一般不算工伤事故，这是由于《社会保险法》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的会被视同工伤，显然上班途中并不属于工作时间、也不属于工作场所。三、上班路上突发疾病死亡的算不算工伤 1、上班路上突发疾病死亡不算工伤。2、上班途中突发疾病死亡，而非受到非本人主要
四、上班途中突发疾病亡算不算工伤？
一、上班途中突发疾病死亡,算工伤吗 工作期间突发疾病死亡有以下情况属于工伤职工有下列情形之一的，视同工伤在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；“48小时”的规定，针对的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所谓自身疾病发作或死亡，也就是指职工身体健康出现问题，与工作没有直接因果关系，所以本身不构成“工伤”。但为了更高保障职工的权益，我国对工伤保险的保障范围进行了适当外延，将职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，规定为“视同工伤”。二、在上班途中突发疾病死亡算不算工伤事故,有哪些法律规定 在上班途中突发疾病死亡一般不算工伤事故，这是由于《社会保险法》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的会被视同工伤，显然上班途中并不属于工作时间、也不属于工作场所。三、上班路上突发疾病死亡的算不算工伤 1、上班路上突发疾病死亡不算工伤。2、上班途中突发疾病死亡，而非受到非本人主要
五、上班途中突发疾病亡算不算工伤？
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法律依据
根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
因此，如果职工在上班途中因突发疾病死亡，应当属于工伤范畴。
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