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一、鹤城区法律咨询有哪些问题需要解答？
一、公司法中的争议问题如何处理公司法中的问题？ 1、如何解决股东逾期出资问题。可以通过主动催收、限制股东权利、强制转让股权、除名或提起诉讼来解决。2、如何应对股权被恶意稀释问题，未经公司有效的股东会决议通过，他人虚假向公司增资以“稀释”公司原有股东股份行为已被工商行政机关备案登记，仍应认定为无效，公司原有股东股权比例应保持不变。二、劳动纠纷法律法规劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法。 调整与规范劳动关系（也是处理劳动纠纷）的法律法规（不包括地方法规）如下《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《工伤保险条例》《国务院关于职工工作时间的规定》《国务院女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国妇女权益保障法》劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳动部《违反〈劳动法〉有关劳
二、鹤城区法律咨询有哪些问题需要解答？
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三、鹤城区法律咨询有哪些问题需要解答？
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四、鹤城区法律咨询有哪些问题需要解答？
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五、鹤城区法律咨询有哪些问题需要解答？
一、公司法中的争议问题如何处理公司法中的问题？ 1、如何解决股东逾期出资问题。可以通过主动催收、限制股东权利、强制转让股权、除名或提起诉讼来解决。2、如何应对股权被恶意稀释问题，未经公司有效的股东会决议通过，他人虚假向公司增资以“稀释”公司原有股东股份行为已被工商行政机关备案登记，仍应认定为无效，公司原有股东股权比例应保持不变。二、劳动纠纷法律法规劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法。 调整与规范劳动关系（也是处理劳动纠纷）的法律法规（不包括地方法规）如下《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《工伤保险条例》《国务院关于职工工作时间的规定》《国务院女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国妇女权益保障法》劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳动部《违反〈劳动法〉有关劳
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