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一、签了无效劳动合同如何索赔？
一、没签劳动合同怎么证明劳动关系，没签劳动合同怎么索赔 一、没签劳动合同怎么证明劳动关系？对于没有签订劳动合同的，可以结合以下凭证证明劳动关系的存在1 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；2 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4 考勤记录；5 其他劳动者的证言等。如果劳动者实在没有其他任何证据能证明和单位存在劳动关系的，可以通过其他劳动者的证言证明。在此提醒劳动者，如果单位没有给您签订劳动合同，您就应该防范至于未然，在日常的工作中多注意搜集能够证明存在劳动关系的各种证据，避免发生劳动争议后没有任何证据的被动局面。法律虽然认可其他劳动者证人证言，但是实践证明，争议发生以后，其他劳动者往往因为各种原因而不愿意或者不能出庭作证。二、没签劳动合同怎么索赔？《劳动合同法》规定，用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。《劳动合同法》同时规定，如果
二、签了无效劳动合同如何索赔？
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三、签了无效劳动合同如何索赔？
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四、签了无效劳动合同如何索赔？
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五、签了无效劳动合同如何索赔？
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