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一、多发肋骨骨折,髌骨骨折和韧带撕,可以评残吗?
一、多发肋骨骨折,髌骨骨折,韧带撕裂,能评残吗? 结合具体的治疗和恢复情况,可以评上九级或者十级伤残的。1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。十级膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。鉴定伤残后核算。工伤待遇包括⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金劳动者月工资×法定月份数不同的伤残等级月份数不等,⑸一次性医疗补助金重庆职工平均月工资标准×法定月份数不同的伤残等级对应不同的月份数,⑹一次
二、多发肋骨骨折,髌骨骨折和韧带撕,可以评残吗?
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三、多发肋骨骨折,髌骨骨折和韧带撕,可以评残吗?
一、多发肋骨骨折,髌骨骨折,韧带撕裂,能评残吗? 结合具体的治疗和恢复情况,可以评上九级或者十级伤残的。1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。十级膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。鉴定伤残后核算。工伤待遇包括⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金劳动者月工资×法定月份数不同的伤残等级月份数不等,⑸一次性医疗补助金重庆职工平均月工资标准×法定月份数不同的伤残等级对应不同的月份数,⑹一次
四、多发肋骨骨折,髌骨骨折和韧带撕,可以评残吗?
一、多发肋骨骨折,髌骨骨折,韧带撕裂,能评残吗? 结合具体的治疗和恢复情况,可以评上九级或者十级伤残的。1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。十级膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。鉴定伤残后核算。工伤待遇包括⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金劳动者月工资×法定月份数不同的伤残等级月份数不等,⑸一次性医疗补助金重庆职工平均月工资标准×法定月份数不同的伤残等级对应不同的月份数,⑹一次
五、多发肋骨骨折,髌骨骨折和韧带撕,可以评残吗?
一、多发肋骨骨折,髌骨骨折,韧带撕裂,能评残吗? 结合具体的治疗和恢复情况,可以评上九级或者十级伤残的。1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。十级膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。鉴定伤残后核算。工伤待遇包括⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金劳动者月工资×法定月份数不同的伤残等级月份数不等,⑸一次性医疗补助金重庆职工平均月工资标准×法定月份数不同的伤残等级对应不同的月份数,⑹一次
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