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一、职工被借调期间受到工伤伤害由谁承担工伤保险责任呢
一、职工被借调期间受到工伤伤害由谁承担工伤保险责任呢 职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。【法律依据】《工伤保险条例》第四十一条,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。引用法规[1《工伤保险条例》 第四十一条[2《工伤保险条例》 第三十九条二、职工被借调期间
二、职工被借调期间受到工伤伤害由谁承担工伤保险责任呢
一、职工在借调期间受伤,由谁承担工伤保险责任? 职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。【法律依据】《工伤保险条例》第四十一条,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。引用法规[1]《工伤保险条例》 第四十一条[2]《工伤保险条例》 第三十九条二、职工被借调期间受
三、职工被借调期间受到工伤伤害由谁承担工伤保险责任呢
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四、职工被借调期间受到工伤伤害由谁承担工伤保险责任呢
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五、职工被借调期间受到工伤伤害由谁承担工伤保险责任呢
一、职工在借调期间受伤,由谁承担工伤保险责任? 职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。【法律依据】《工伤保险条例》第四十一条,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。引用法规[1]《工伤保险条例》 第四十一条[2]《工伤保险条例》 第三十九条二、职工被借调期间受
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