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一、我国专门保护未成年人健康成长法律有哪两部
一、我国专门保护未成年人健康成长的法律有哪两部? 我国专门保护未成年人健康成长的法律有《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》。【法律依据】《未成年工特殊保护规定》第八条,用人单位应未成年工的健康检查安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。引用法规[1]《未成年工特殊保护规定》 第八条
二、我国专门保护未成年人健康成长法律有哪两部
一、我国专门保护未成年人健康成长的法律有哪两部? 我国专门保护未成年人健康成长的法律有《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》。【法律依据】《未成年工特殊保护规定》第八条,用人单位应未成年工的健康检查安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。引用法规[1]《未成年工特殊保护规定》 第八条
三、我国专门保护未成年人健康成长法律有哪两部
一、我国专门保护未成年人健康成长的法律有哪两部? 我国专门保护未成年人健康成长的法律有《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》。【法律依据】《未成年工特殊保护规定》第八条,用人单位应未成年工的健康检查安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。引用法规[1]《未成年工特殊保护规定》 第八条
四、我国专门保护未成年人健康成长法律有哪两部
一、我国专门保护未成年人健康成长的法律有哪两部? 我国专门保护未成年人健康成长的法律有《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》。【法律依据】《未成年工特殊保护规定》第八条,用人单位应未成年工的健康检查安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。引用法规[1]《未成年工特殊保护规定》 第八条
五、我国专门保护未成年人健康成长法律有哪两部
一、我国专门保护未成年人健康成长的法律有哪两部? 我国专门保护未成年人健康成长的法律有《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》。【法律依据】《未成年工特殊保护规定》第八条,用人单位应未成年工的健康检查安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。引用法规[1]《未成年工特殊保护规定》 第八条
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