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一、公司给部门经理干股是否合法
公司给部门经理干股，如果是依法依程序作出的决定，则是合法的。干股是股份公司无偿赠与的，可以赠与给公司的发起人、对公司有重大贡献的人、以及公司职工。虽然干股不同于股东因实际出资而享有的股份，但干股的持有人是可以享有利润分配的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货
二、公司给部门经理“干股”是否合法
公司给部门经理“干股”是合法的。但若该行为系控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员利用其关联关系损害公司利益而产生的除外。且若因此产生公司损失的，应当赔偿损失。干股在我国法律并无明确规定，民间一般认为是只享受分红的股权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法
三、公司给部门经理干股是否合法
公司给部门经理干股，如果是依法依程序作出的决定，则是合法的。干股是股份公司无偿赠与的，可以赠与给公司的发起人、对公司有重大贡献的人、以及公司职工。虽然干股不同于股东因实际出资而享有的股份，但干股的持有人是可以享有利润分配的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货
四、公司给部门经理“干股”是否合法
公司给部门经理“干股”是合法的。但若该行为系控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员利用其关联关系损害公司利益而产生的除外。且若因此产生公司损失的，应当赔偿损失。干股在我国法律并无明确规定，民间一般认为是只享受分红的股权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法
五、债权人代位权在公司法中的应用是什么
债权人代位权在公司法中的应用是：股东违反出资义务时，债权人可以通过行使债权人代位权进行救济。公司债权人可以请求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十三条股东未履行或者未全
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