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一、60岁上班受伤算工伤吗
60岁上班受伤算工伤由用人单位按人身损害进行赔偿，60岁已经达到退休年龄，不享受劳动法保护，不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十
二、60岁上班受伤算工伤吗
60岁上班受伤算工伤由用人单位按人身损害进行赔偿，60岁已经达到退休年龄，不享受劳动法保护，不能购买工伤保险，无法享受工伤保险待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十
三、在担保公司上班违法吗
再担保公司不违法的。但参与非法集资、非法放贷、吸储等活动除外。根据相关法律规定，有符合规定的名称、有固定的经营场所和设施、有符合规定的经营范围、有经营活动所需要的资金和从业人员等条件下，依法申请营业登记的，企业可以从事相关经活动。法律依据：《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行
四、在担保公司上班违法吗
再担保公司不违法的。但参与非法集资、非法放贷、吸储等活动除外。根据相关法律规定，有符合规定的名称、有固定的经营场所和设施、有符合规定的经营范围、有经营活动所需要的资金和从业人员等条件下，依法申请营业登记的，企业可以从事相关经活动。法律依据：《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行
五、如果上班路上发生事故算工伤吗
如果上班路上发生事故，事故中职工不承担主要责任的，算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）
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