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听律网小编为大家整理了关于全南县工伤纠纷咨询及湖南伤残待遇与认定办法指南的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、交通事故工伤认定办法有哪些
发生交通事故工伤，可以请用人单位在发生事故之日起一个月内申请认定，也可以自行申请工伤认定。需要准备以下材料：：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；4、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》；5、提交上述材
二、交通事故工伤认定办法有哪些
发生交通事故工伤，可以请用人单位在发生事故之日起一个月内申请认定，也可以自行申请工伤认定。需要准备以下材料：：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；4、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》；5、提交上述材
三、工伤认定9级伤残怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用
四、工伤认定9级伤残怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用
五、交通事故认定工伤旧伤复发待遇怎么发放
交通事故认定工伤旧伤复发待遇不变，也就是正常发放。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期
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