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听律网小编为大家整理了关于工伤事故法律咨询的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、工伤事故应如何赔偿
工伤事故应按以下规定赔偿：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，
二、工伤事故的处理程序
工伤事故的处理程序：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，
三、发生工伤事故如何索赔
发生工伤事故索赔流程：1、申请工伤认定、劳动能力鉴定；2、依据工伤认定结果以及劳动能力鉴定结果与用人单位协商索赔；3、用人单位不承担赔偿责任的，劳动者可以申请劳动仲裁；4、对仲裁结果不服的，劳动者还可以到法院起诉。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职
四、工伤事故的处理程序
工伤事故的处理程序：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，
五、发生工伤事故如何索赔
发生工伤事故索赔流程：1、申请工伤认定、劳动能力鉴定；2、依据工伤认定结果以及劳动能力鉴定结果与用人单位协商索赔；3、用人单位不承担赔偿责任的，劳动者可以申请劳动仲裁；4、对仲裁结果不服的，劳动者还可以到法院起诉。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职
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