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一、拖欠4年的工资还能要回来吗
拖欠4年的工资，如果拖欠的工资4年劳动关系属于存续状态的，劳动者可以申请劳动仲裁要回工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，确认劳动关系申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当
二、拖欠4年的工资还能要回来吗
拖欠4年的工资，如果拖欠的工资4年劳动关系属于存续状态的，劳动者可以申请劳动仲裁要回工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，确认劳动关系申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当
三、赌博过去4年了还追究吗
赌博过去4年了还追究。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。《刑法》第八十七条规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉。《刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，
四、赌博过去4年了还追究吗
赌博过去4年了还追究。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。《刑法》第八十七条规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉。《刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，
五、医疗纠纷协商后还能上诉吗
医疗纠纷协商后一般不能上诉。上诉是指当事人不服第一审人民法院的判决或裁定，在法定时间内，向上一级法院提出对该案再行审理的诉讼制度。医疗纠纷协商后，当事人应当签署书面和解协议书，按照协议约定履行义务。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判
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