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一、工资有问题找哪里投诉
工资有问题可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
二、租房有问题去哪里投诉
租房有问题可以到住房和城乡建设委员会或所在地人民政府房地产管理部门投诉，租房有问题可以双方先行友好协商，协商不成投诉未果时，当事人还可以向房屋所在地法院提起诉讼。法律依据：《城市房地产管理法》第七条国务院建设行政主管部门、土地管理部门依照国务院规定的职权划分，各司其职，密切配合，
三、工资有问题找哪里投诉
工资有问题可以到劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
四、物业承接查验档案是对业主所在
物业承接查验档案是对业主所在物业管理区域内的物业共用部位、共用设施设备情况的备案。物业承接查验应当建立档案并妥善保管，物业承接查验档案归全体业主所有。法律依据：《物业承接查验办法》第三十五条 物业服务企业应当将承接查验有关的文件、资料和记录建立档案并妥善保管。物业承接查验档案属于
五、物业承接查验档案是对业主所在
物业承接查验档案是对业主所在物业管理区域内的物业共用部位、共用设施设备情况的备案。物业承接查验应当建立档案并妥善保管，物业承接查验档案归全体业主所有。法律依据：《物业承接查验办法》第三十五条 物业服务企业应当将承接查验有关的文件、资料和记录建立档案并妥善保管。物业承接查验档案属于
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