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听律网小编为大家整理了关于内控制度作用、审计意义及最低工资保障制度内涵解析的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、公司制度的作用有什么
公司制度的作用有：1、规范公司的内部管理行为；2、保障劳动者的合法权益；3、对公司、股东、董事、监事、高级管理人员进行约束；4、维护公司组织秩序，保护公司合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动
二、公司制度的作用有什么
公司制度的作用有：1、规范公司的内部管理行为；2、保障劳动者的合法权益；3、对公司、股东、董事、监事、高级管理人员进行约束；4、维护公司组织秩序，保护公司合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动
三、股东代表诉讼制度有什么作用
股东代表诉讼制度主要是在公司利益受到董事、监事、高级管理人员、控股股东以及其他人的非法侵害时，通过股东提起代表诉讼的方式，使公司及时获得经济赔偿或其他救济，保护公司的合法权益。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限
四、股东代表诉讼制度有什么作用
股东代表诉讼制度主要是在公司利益受到董事、监事、高级管理人员、控股股东以及其他人的非法侵害时，通过股东提起代表诉讼的方式，使公司及时获得经济赔偿或其他救济，保护公司的合法权益。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限
五、审计风险包括什么
审计风险包括：经营风险、信用风险、不可抗力因素风险等固有风险或检查风险。且前述的固有风险指在不考虑被审计单位相关的内部控制政策或程序的情况下，其会计报表上可能出现某项认定产生重大错报。法律依据：《内部控制审核指导意见》第九条在制定审核计划时，注册会计师应当考虑以下主要因素：（一）
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