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听律网小编为大家整理了关于值班8小时只给2小时加班费合法吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、父母财产只给儿子不给女儿是否合法
父母财产只给儿子不给女儿一般是不合法的，但是公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。父母名下的财产，父母可以自行处分，不受到子女的干涉。法律依据：《民法典》第一千一百三十三条自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个
二、父母财产只给儿子不给女儿是否合法
父母财产只给儿子不给女儿一般是不合法的，但是公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。父母名下的财产，父母可以自行处分，不受到子女的干涉。法律依据：《民法典》第一千一百三十三条自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个
三、劳动合同只写最低工资合法吗
劳动合同只写最低工资合法，但是最低工资不得少于当地最低工资标准。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益
四、劳动合同只写最低工资合法吗
劳动合同只写最低工资合法，但是最低工资不得少于当地最低工资标准。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益
五、拿月薪加班没有加班费合法吗
拿月薪加班没有加班费不合法。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
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