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听律网小编为大家整理了关于职务侵占1万多元怎么判刑和赔偿的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、职务侵占的会怎么判刑
职务侵占的判刑：构成职务侵占罪的，数额较大的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利
二、职务侵占的会怎么判刑
职务侵占的判刑：构成职务侵占罪的，数额较大的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利
三、故意伤害致轻微伤怎么判刑和赔偿
故意伤害致轻微伤的判刑和赔偿为：故意伤害致轻微伤的，由于情节显著轻微危害不大的，不触犯刑法，不需要判刑。但需要赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处
四、故意伤害致轻微伤怎么判刑和赔偿
故意伤害致轻微伤的判刑和赔偿为：故意伤害致轻微伤的，由于情节显著轻微危害不大的，不触犯刑法，不需要判刑。但需要赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处
五、职务侵占怎么构成
职务侵占的构成：1、主体要件：主体为公司、企业或者其他单位的人员；2、主观要件：在主观上必须为直接故意；3、客体要件：客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；4、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七
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