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听律网小编为大家整理了关于单位工伤不赔偿怎么办？法律教你维权步骤的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、工伤赔偿如何维权
工伤赔偿的维权途径：1、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
二、工伤赔偿如何维权
工伤赔偿的维权途径：1、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
三、工伤鉴定书丢了单位不赔偿怎么办
工伤认定书或者劳动能力鉴定书丢了，劳动者可分别到做出该认定或者鉴定的社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会补开一份，如果公司不赔的可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
四、工伤鉴定书丢了单位不赔偿怎么办
工伤认定书或者劳动能力鉴定书丢了，劳动者可分别到做出该认定或者鉴定的社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会补开一份，如果公司不赔的可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
五、公司不进行工伤赔偿怎么办
公司不进行工伤赔偿的处理办法：1、到公司所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
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