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听律网小编为大家整理了关于民营企业在职员工意外亡，丧葬费、抚恤金赔偿标准的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、丧葬费抚恤金如何分配
丧葬费抚恤金一般不分配，因为抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，不属于遗产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质
二、丧葬费抚恤金如何分配
丧葬费抚恤金一般不分配，因为抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，不属于遗产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质
三、丧葬费抚恤金可以指定继承
丧葬费抚恤金一般不可以指定继承，因为遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，丧葬费抚恤金是被继承人死亡时获得的，不属于遗产；但是如果是剩余的丧葬费可以继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条继承从
四、交通肇事丧葬费赔偿标准
交通肇事丧葬费赔偿标准，是受诉法院所在地上一年度职工六个月的月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项
五、交通肇事丧葬费赔偿标准
交通肇事丧葬费赔偿标准，是受诉法院所在地上一年度职工六个月的月平均工资。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项
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