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一、请问，长清婚姻律师咨询可以吗？
一、律师你好，我有一亲友是重庆人，不知能否找公司一次性结清伤残津贴，谢谢 只要另一方认可是能够的。一、先申请工伤认定。单位应自意外伤害发生之日起30日内，受伤害工人在意外伤害发生之日起1年内，能够直接提议工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交1劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不认同，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。2医疗组织出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动本领判定（伤残等级判定）。工伤工人停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提议劳动本领判定申请，填写《工伤工人劳动本领判定（确认）表》，提交1工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；2被判定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；3被判定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件；4其他。三、工伤待遇。伤残包括⑴医疗费，⑵住院伙食补贴费，⑶护理费，⑷一次性伤残补贴金劳动者月薪水×法定月份数（分别的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补贴金重庆工人平均月薪水准则×法定月份数（分别的伤残等级对应分别的月份数），⑹一次性伤残就业补贴金或伤残津贴，⑺停工留薪期薪水治疗时间（分别伤情
二、请问，长清婚姻律师咨询可以吗？
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三、请问，长清婚姻律师咨询可以吗？
一、律师你好，我有一亲友是重庆人，不知能否找公司一次性结清伤残津贴，谢谢 只要另一方认可是能够的。一、先申请工伤认定。单位应自意外伤害发生之日起30日内，受伤害工人在意外伤害发生之日起1年内，能够直接提议工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交1劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不认同，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。2医疗组织出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动本领判定（伤残等级判定）。工伤工人停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提议劳动本领判定申请，填写《工伤工人劳动本领判定（确认）表》，提交1工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；2被判定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；3被判定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件；4其他。三、工伤待遇。伤残包括⑴医疗费，⑵住院伙食补贴费，⑶护理费，⑷一次性伤残补贴金劳动者月薪水×法定月份数（分别的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补贴金重庆工人平均月薪水准则×法定月份数（分别的伤残等级对应分别的月份数），⑹一次性伤残就业补贴金或伤残津贴，⑺停工留薪期薪水治疗时间（分别伤情
四、请问，长清婚姻律师咨询可以吗？
一、上诉是否可以不请律师？ 是否请律师是诉讼当事人的权利，可以请，也可以不请。只要当事人有相关的法律知识，能够应对诉讼过程中出现的情况就可以不请律师。但是律师精通法律，具有丰富的诉讼经验，可以凭借律师的身份调查取证，确定合理可行的诉讼方案等，节省自己的时间、精力、少跑冤枉路。二、私家侦探能在离婚案件中调查到哪些？ 在我国大陆地区，私家侦探还不是合法的职业，以调查对方行踪，财务信息，出轨外遇为业务范围的调查公司，也不是合法的商业机构。所以，通过这些渠道获得的证据，在诉讼的时候，会因为证据的来源不合法，而不能作为有效的证据使用。但在司法实践中，当事人通常不会向如实陈述证据的取得方式，只是说自己跟踪获取的，或者在什么地方意外发现的，导致没有证据来排除证据的合法性。而开庭的时候，对方还通常以侵犯其隐私权为由主张证据无效，由于行为本身不具有正不性和合法性，所以，这种抗辩也无法获得支持。这里要提醒大家的是，因为私家侦探、调查公司，他们的业务没有在国家机关依法注册备案，所以，一旦上当受骗，很难维权。法律上的事，还要建议大家先咨询一下律师，事半功倍
五、请问，长清婚姻律师咨询可以吗？
一、律师你好，我有一亲友是重庆人，不知能否找公司一次性结清伤残津贴，谢谢 只要另一方认可是能够的。一、先申请工伤认定。单位应自意外伤害发生之日起30日内，受伤害工人在意外伤害发生之日起1年内，能够直接提议工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交1劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不认同，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。2医疗组织出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动本领判定（伤残等级判定）。工伤工人停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提议劳动本领判定申请，填写《工伤工人劳动本领判定（确认）表》，提交1工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；2被判定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；3被判定人的病历、诊断证明、理化检验报告、C、光片等诊疗资料的复印件；4其他。三、工伤待遇。伤残包括⑴医疗费，⑵住院伙食补贴费，⑶护理费，⑷一次性伤残补贴金劳动者月薪水×法定月份数（分别的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补贴金重庆工人平均月薪水准则×法定月份数（分别的伤残等级对应分别的月份数），⑹一次性伤残就业补贴金或伤残津贴，⑺停工留薪期薪水治疗时间（分别伤情
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