安全技术咨询服务合同是什么?
来源:听律网络整理
2025-11-26 12:09:55
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诊断报告
报告编号:NO.20251126*****
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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1、企业合法解除劳动合同,有时候需要支付经济补偿,有时候无需支付,到底哪些情形下需要支付经济补偿? 一、需要支付补偿金的情况 1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的; 2.单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3.单位未及时足额支付劳动报酬的; 4.单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 6.单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下签订或者变更劳动合同的; 7.劳动者患病或者非因工作负伤,
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