哺乳期辞退员工可以吗

#劳动纠纷

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2022-09-03

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一、哺乳期辞退员工可以吗

根据《劳动合同法》第三十九条规定，哺乳期的劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退，否则不能辞退：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

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二、哺乳期辞退员工可以吗

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三、哺乳期可以辞退员工吗

哺乳期员工一般不可以被辞退。但是如果存在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形的，可以被辞退。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事

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四、哺乳期可以辞退员工吗

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五、哺乳期可以辞退员工吗

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