被劳动局投诉会怎样

#劳动纠纷

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2022-09-08

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•被劳动局投诉会怎样？
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•公司被劳动局告了会怎么样？
•公司被劳动局告了会怎么样？
•没签劳动合同，向劳动局投诉有用吗？

听律网小编为大家整理了关于被劳动局投诉会怎样的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、被劳动局投诉会怎样

用人单位因侵害劳动者人身权益被投诉到劳动行政部门需要承担以下后果：《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条规定，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（

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二、被劳动局投诉会怎样

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三、公司被劳动局告了会怎么样

公司因违法被告到了劳动局会被处罚。《劳动保障监察条例》第十八条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；

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四、公司被劳动局告了会怎么样

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五、没签劳动合同，向劳动局投诉有用吗

没签劳动合同的，向劳动局投诉是有用的。劳动者发生劳动争议，可以向劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁的结果不服的，可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿

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