劳动纠纷热点解析-第3页-听律网

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90后女孩跑网约车1个月倒欠公司240元，公司称她违约扣了押金

#劳动纠纷西安王女士反映，她在程通盛誉租车公司成为签署司机，在网约车平台接单，一个月挣了近7千，但工资仅1760元，扣掉押金还倒欠240元。她说，看挣不到钱，想离职公司却不给她工资。律师称，双方所签的合同多处违规。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己跌观点。

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2021-04-21

90后不自愿加班集体被扣整月绩效 9个员工想要离职

#劳动纠纷因为一天没加班，要扣除上个月的绩效？！郑州启阳公司的员工告诉记者，那天并没有发放通知，老板让他们自觉加班。现在有9个员工想要离职。强制性要求员工加班会怎么样？欢迎大家发表自己的观点。

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2021-04-21

骑手送单途中猝死：没劳动关系，给予2千赔偿！

#劳动纠纷山西人韩某伟是一名饿了么骑手，2020年12月21日，他在送单途中猝死。妻子称，事发后，因4单没送丈夫还被罚款。韩某伟平时通过蜂鸟众包接单，饿了么工作人员表示，他和平台没有劳动关系，只能给予2千元人道主义赔偿。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。

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2021-04-21

如何看待应届生拒绝996被辞退？

#劳动纠纷 1月6日，上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。9月7日，申通快递副总监找下属谈话，说部门要求9点以后下班，这是为你们负责，还称不要在这个年纪谈恋爱。小江由于拒绝无意义的加班，于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。如何看待应届生拒绝996被辞退？欢迎大家发表自己的观点。

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2021-04-21

员工称不接受降薪被高管打伤，单方面降薪违反劳动法吗?

#劳动纠纷　　近日，深圳一员工爆料称，因不同意降职降薪，与公司高管起冲突，被对方用灭火器打破头，并且在未离职状态被移出了工作群。当事高管回应，该员工当时也动手打人，其他情况不方便透露。双方尚未达成协商，员工已报警。单方面降薪违反劳动法吗?欢迎大家发表自己的观点。

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2021-04-22

公司回应6000元离职赔偿金全是硬币：硬币也是人民币！

#劳动纠纷 9月14日，张女士在四川资中一家医学美容公司离职后，通过劳动仲裁获得6000多元补偿金。当天她到劳动仲裁部门领取补偿金，公司却用三轮车拉来两桶硬币给她。张女士认为公司此举涉嫌侮辱。涉事公司李经理称，硬币也是人民币，“这个不是说侮辱她，有硬币、有纸币，而且有一块的也有一毛的”。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。

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2020-09-16

国庆中秋连休8天，双节加班会有6倍工资吗？

#劳动纠纷今年中秋节和国庆节是同一天，专家指出出现这种情形主要是闰月的原因。有网友问，两个法定假日加一起，上班的话是不是6倍工资？这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。来源：头条新闻，如有侵权请联系删除。

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2020-09-04

上海一企业规定员工倒掉3次午餐将被辞退

#劳动纠纷近日上海一家企业规定，员工如随意倒掉公司提供的免费午餐，1次警告，3次开除。这条规定的合理性引发网友热议。对此，你怎么看？欢迎大家发表自己的观点。来源：头条新闻，如有侵权请联系删除。

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2020-08-22

孕妇入职第3天被公司辞退，离职当天流产起诉公司

#劳动纠纷杨女士月初找工作，在面试的前一天得知自己怀孕。入职第三天，她签了劳动合同准备交给公司盖章时，突然被告知她被辞退了。杨女士称，自己并未提前告知公司有身孕，而且在与老板沟通的过程中发生冲突，当天下午杨女士就流产了，她认为这跟自己在公司受到的惊吓有关系。公司表示，杨女士被辞退是因为她的表现不符合公司预期，事先并不知道她有身孕。杨女士已申请劳动仲裁。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。来源：头条新闻，如有侵权请联系删除。

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2020-08-20

旷工1天扣3天工资，合法吗？

#劳动纠纷小李是一家公司的员工，小李的爷爷突然重病去世了，这件事发生的太突然了，小李忘记跟老板请假，就旷工了一天，等小李回到公司上班的时候，也没见老板说什么，小李以为这件事就这样过去了，直到月底发工资的时候，小李发现少了3天的工资，便拿着工资条到办公室找老板问清楚，老板说小李旷一天工，小李不服：你说我旷工，我承认了，但是我只旷了一天工，为什么要扣我3天的工资呢？旷工1天扣3天工资，合法吗？

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2020-04-22

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