一、无效劳动合同有哪些
一、劳动合同无效的常见情况和条件
你好,关于上述的问题,我在听律网的解答如下无效劳动合同的原因有1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
3、违反法律、行政法规强制性规定的。
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
3、违反法律、行政法规强制性规定的。
二、无效劳动合同无效的劳动合同定义和法律规定
一、什么是和无效劳动合同无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同来划分,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合同无效程度来划分,分为全部无效和部分无效两类。1、以欺诈、...查看更多
二、合同有哪几种方式?
一、合同订立前的审查有哪些?
随着法治社会建设的向前推进,公民的法治意识增强,各行各业的人都开始去主动运用法律来规范自己的行为和保障自己的合法权益,法制意识的提高在日常生活中的主要体现就是书面民事合同的签订。那么合同订立前要审查什么,合同订立前有哪些需要审查?
二、审查合同形式是否合法,具体的法律依据是什么?
专业分析1.合同的形式应当符合要求。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
3.如果法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。例如融资租赁合同、建设工程合同、技术开发合同和技术转让合同及借款合同(自然人借款另有约定的除外)保证合同、抵押合同、质押合同等,定金应以书面形式约定。如果当事人约定采用书面形式订立合同,也应当采用书面形式。
3.但如果法律、法规规定或当事人约定采用书面形式的,当事人未采取书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。同样,采用合同形式订立合同,在签字或盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
4.有些情况,同...查看更多
三、实践合同有哪些
一、实践合同有哪些?
实践合同又称要物合同,是指除当事人意思表示一致外,还须交付标的物方能成立的合同。也就是说,实践合同在当事人达成合意之后,还必须在当事人交付标的物以后,合同才能成立。实践合同有1、定金合同;
2、保管合同;
3、借用合同;
4、自然人之间的借款合同。
二、哪些合同是属于实践合同实践合同有哪些
属于实践合同的有定金合同、自然人之间的借款合同、保管合同、借用合同与代物清偿协议。实践合同与诺成合同的区别,并不在于一方是否应当交付标的物或完成其他现实给付,而在于交付标的物或完成其他现实给付的行为是否影响合同成立,实践合同的成立需完成标的物的交付或其他现实给付。法律依据《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 第六百七十九条 自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。 第八百九十条 保管合同自保管物交付时成立,但是当事人另有约定的除外。 第八百八十八条 保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同。 ...查看更多