【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于拖欠工资去劳动局有用吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、劳动局可以用来解决拖欠工资的问题吗?
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1、、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
2、、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
3、、如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。
4、、国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。
二、离职后拖欠工资找律师有用吗?拖欠薪资仲裁有用吗
有用的。可以同时请求解除劳动关系,和经济补偿金。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
引用法规
[1]《劳动法》 第五十条
三、拖欠工资的找劳动监察大队有用吗
1、拖欠工资找劳动监察大队有用。
2、拖欠工资—概念无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的拖欠工资去劳动局有用吗?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。