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一、拖欠工资去劳动局有用吗?
一、劳动局可以用来解决拖欠工资的问题吗? 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1、、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。3、、如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。4、、国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。二、离职后拖欠工资找律师有用吗?拖欠薪资仲裁有用吗 有用的。可以同时请求解除劳动关系,和经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支
二、拖欠工资去劳动局有用吗?
一、劳动局可以用来解决拖欠工资的问题吗? 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1、、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。3、、如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。4、、国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。二、离职后拖欠工资找律师有用吗?拖欠薪资仲裁有用吗 有用的。可以同时请求解除劳动关系,和经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支
三、拖欠工资去劳动局有用吗?
一、劳动局可以用来解决拖欠工资的问题吗? 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1、、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。3、、如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。4、、国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。二、离职后拖欠工资找律师有用吗?拖欠薪资仲裁有用吗 有用的。可以同时请求解除劳动关系,和经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支
四、拖欠工资去劳动局有用吗?
一、劳动局可以用来解决拖欠工资的问题吗? 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1、、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。3、、如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。4、、国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。二、离职后拖欠工资找律师有用吗?拖欠薪资仲裁有用吗 有用的。可以同时请求解除劳动关系,和经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支
五、拖欠工资去劳动局有用吗?
一、劳动局可以用来解决拖欠工资的问题吗? 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决1、、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。3、、如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。4、、国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律见参考部分)。二、离职后拖欠工资找律师有用吗?拖欠薪资仲裁有用吗 有用的。可以同时请求解除劳动关系,和经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支
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