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一、老年人权益保护方法
您好，针对您的老人被打要怎样维护自己的权益问题解答如下,引用法规
[1]《刑法》 第二百三十四条
[1]《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条
二、被人打伤了，怎样维护自己的合法权益？
1、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
2、如果鉴定是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
3、民事赔偿的范围
【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第四十三条
[1]《刑法》 第二百三十四条
[2]《刑法》 第十七条
三、老年人如何保护自己的劳动权益
法律咨询解答
《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
相关法律规定
《劳动法》第七十七条、第七十九条
引用法规
[1]《劳动法》 第七十七条
[2]《劳动法》 第七十九条
[1]《劳动法》 第七十七条
[2]《劳动法》 第七十九条
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