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一、2023年个人所得税怎么填报,法律如何规定的
专业分析
下载软件《自然人税收管理系统扣缴客户端》;
在电脑上进行安装。
进行扣缴单位基本信息录入。按照提示录入信息、设置登录密码,然后登录软件。
进行“人员信息采集”,完成对本单位员工个人基本信息的录入。
在进行收入和扣缴税款录入。一般日常操作通过《扣缴所得税报告表》进行,
申报录入、保存以后,就可以点击“申报表报送”,选择需要报送的申报表,点击“发送申报”,然后点击“下一步,税款缴纳”,按提示完成操作就可以了。
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二、2023年工资怎么计算个人所得税
关于工资怎么计算个人所得税这个问题,月薪超过3500的(不含保险),所得年终奖÷12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。 例如,张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元。我们先算税率24000÷
12=2000元,那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。 按照公式,应纳税额为
24000 ×
10%-
105=2295元
三、2023年个人经营所得税如何计算
专业分析1、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。
3、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。
4、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第三条
四、小规模纳税人交个人所得税吗2023年
小规模纳税人,是需要缴纳个人所得税跟社保的。只要小规模纳税人雇佣员工,就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额,并于每月代扣代缴,申报。否则,要对企业处以少代扣代缴税款1倍以上3倍以下罚款。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
引用法规
[1]《劳动合同法》 第四十七条
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