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一、不定时工作制的员工,一个月最大工作时长是多少
1、标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间。每月不得超过36小时。
2、《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
3、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以实际情况灵活安排周休息日。
引用法规
[1]《劳动法》 第三十八条
[2]《劳动法》 第四十一条
[1]《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条
[1]《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条
二、入职满一月是多少天工作日?
年工作日365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天.季工作日250天÷4季=
6
2.5天/季.月工作日250天÷12月=
20.83天/月工作小时数的计算以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。每天的工作小时、正常的休息日、法定节假日都属于正常一个月中工作日形成的时间。
三、30个工作日是什么天？
首先，工作日也称劳动日，是指周到周五，与之相对的是双休日，周30个工作日不包括周末的计算，并扣除节假日，通常也就是周六周日，大概是44天。
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