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查看完整报告一、目前杭州高温补贴的规定是什么？
高温作业工人每人每月225元非高温作业工人每人每月180元一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。企业在发放夏季高温津贴的同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作。在高温季节，企业应当生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，合理增加休息时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全。
二、杭州市的高温补贴发放标准是什么
杭州高温补贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）标准高温作业工人每人每月200元非高温作业工人每人每月160元一般工作人员每人每月130元。
《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定，杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为高温作业工人每人每月200元非高温作业工人每人每月160元一般工作人员每人每月130元。行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏季（
6-9月）每人每月补助60元（含离休人员），公共电汽车司机的防暑降温费为每年180元人。
三、杭州市高温补贴标准是什么
1、高温津贴的具体标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。
2、如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者发放的时间从过去的79月，扩大至610月。也就是说，每年610月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元月。
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