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查看完整报告一、行政拘留的年龄限制是怎样规定的行政拘捕的年龄规定
关于上述问题的解析如下行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内，较重的不超过15日;所以我国没有行政拘留的年龄限制。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。二、签订劳动合同有年龄限制吗具体的法律依据是什么
专业分析
签订劳动合同有年龄限制，最小16周岁，单位可以雇佣，签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
【温馨提示】
以上回答的，相信已经解答了您的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以点击咨询按钮进行咨询，我们为您解答。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第二十一条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第十五条
三、行政拘留的年龄限制是多少？
一、刑事拘留的对象是犯罪嫌疑人，而行政拘留的年龄限制一是14周岁以上不满16周岁涉嫌严重暴力犯罪的；二是16周岁以上的触犯刑法的（刑事责任年龄是刑法规定的）。二、治安拘留属于行政拘留，治安管理处罚法第21条规定违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
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