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一、21.75天工资计算方法是什么
21.75天工资计算方法当月工资=月工资÷
21.
75×出勤天数。我国法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
【法律依据】
《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
引用法规
[1]《劳动法》 第四十六条
二、一个月工资按21.75天算,如果上了24天要怎么算
一、不满一个月工资怎么算8小时)。 月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天
b.工资的计算(任何一个月都是按此计算) 工作10天的工资月工资收入1000元÷月计薪天数21.
75×实际工作天数10天459.77元。
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