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查看完整报告一、长沙市职工工伤鉴定时间安排
劳动者应该在发生工伤后三十天内提出工伤认定申请。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二、外派人员的工伤认定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
三、长沙市工伤鉴定需要本人前往吗？
工伤鉴定，是需要本人亲自去的。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。以上就是工伤鉴定要本人去吗的相关法律知识，希望能帮助你。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[2]《工伤保险条例》 第二十二条
[3]《工伤保险条例》 第二十三条
四、工伤职工如何申请工伤鉴定？
如遇到工伤事故，应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早取回款项。
五、工伤鉴定申请的流程和注意事项。
一、申请。1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
三、认定。
1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）作出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
四、鉴定。 停工留薪期或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
五、工伤保险待遇。
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
六、工伤鉴定申请指南
一、申请。1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
三、认定。
1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）作出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
四、鉴定。 停工留薪期或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
五、工伤保险待遇。
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
七、长沙地区是否有工伤认定证书？
工伤认定下来后，工伤认定的具体流程是什么？1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站通常有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当申请劳动本领判定，向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请（通常设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、分别的伤残等级，得到的赔偿是不相同的。主要的赔偿是医疗费、一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性医疗补贴金、停工留薪期薪水、伙食补贴费、护理费等。
4、如果你无劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，不能申请工伤认定，能够先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
八、在长沙工伤赔偿解决流程工伤手术后休养薪水和赔偿。
工伤认定后，确实需要进行劳动本领等级判定（就是所谓的伤残判定），工伤后果和个人情况享受工伤待遇。
九、长沙市工伤认定受理受理书在哪里？
您好，针对您的问题解答如下, 工伤认定需要受到工伤的职工的用人单位或者劳动者个人向工伤鉴定部门提出申请，在提交申请书表明自己的申请之后鉴定单位会查看申请书决定是否接受申请，在接受申请之后鉴定部门会出具一份工伤认定受理书表明鉴定机构接受了该申请，长沙工伤认定受理书是什么一、长沙工伤认定受理书是什么（一）用人单位全称;（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;（四）认定工伤或者视同工伤的依据;（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间二、工伤认定（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）职工有下列情形之一的，视同工伤1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。注职工有前款第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。（三）有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤1、故意犯罪的2、醉酒或者吸毒的3、自残或者自杀的（四）办理材料1、《工伤认定申请表》
2、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料;
3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。（五）办理流程工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。长沙工伤认定受理书是什么在长沙进行工伤认定时鉴定机构给出的受理书包括职工的基本情况和劳动者所受工伤的基本诊断和做出诊断的依据。除此之外，上文中还给出了工伤认定的认定依据和做工伤鉴定的流程，同时还要向鉴定部门提交相应的鉴定材料。
十、长沙工伤认定需要提供哪些材料？
您好，针对您的问题解答如下, 长沙工伤认定材料基本材料1.《工伤认定申请表》
2.被鉴定人一寸免冠照片3.被鉴定人的原始病历4.医疗机构出具的诊断证明详细材料申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表，并附以下相关材料
1、受伤害或者患职业病职工的身份证明;
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;
3、医疗诊断证明或者具有职业病诊断资格机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）;
4、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照（附本）或者工商行政管理部门出具的查询证明;
5、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民判决书或者公安部门的证明或者其他证明;
6、在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明，不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明;
7、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其他证明;发生事故下落不明，申请认定因工死亡的，提交人民宣告死亡认定书;
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;
十一、长沙工伤工资追讨找律师怎么收费？
一、劳动工伤赔偿律师收费主要考虑哪些因素?（一）耗费的工作时间;（二）法律事务的难易程度;（三）办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;（四）委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;（五）律师可能承担的风险和责任;（六）律师的社会信誉和工作水平;（七）办理案件所需的其他必要成本支出。二、请律师要注意什么问题?1、要“验明正身”，即他是不是真正的律师。作为一名执业律师，要具备律师执业证书。如果没有这种证书，那就不具备律师资格，服务的质量也就难以保证。一般来说，到依法注册的律师事务所去聘请律师，都不会有问题。
2、是否受过专业的法律训练。一名合格的律师必须对法学理论有较高的造诣，对法律精神有深刻的理解，这是做律师的基本素质。仅仅知道一些法条是不能达到的，律师行业的专业素质参差不齐，大部分的律师都是本科毕业，有的可能是硕士毕业，有的甚至博士毕业，一般情况下，学历高的所受到的专业训练肯定多一些，学术理论深厚，更值得信赖。
3、律师的工作经历和办案经验，以及法律素养。
4、律师的工作习惯，敬业程度，以及工作效率。
5、律师的道德观念和正义感，要严防那些道德败坏的律师，以免自己的权益受损。
6、律师给你的印象如何，以及律师是否值得你信赖。解决法律问题需要你自己和律师的通力合作，如果你连自己都感觉到对某个律师的印象不是很好，那么你就应该换一位律师了。简而言之，律师这个行业的收费标准从来就不受国家法律制度的控制，说白了，想花多少钱请律师都能请得到，但是不同的律师的代理水平也确实是参差不齐的。而且请律师的话，一定要到正规的律师事务所，律师如果没有律师执照，根本就无权做代理人。
十二、临时工工伤纠纷找律师收费
一、工伤赔偿律师收费标准主要考虑哪些因素?1、办理委托事项所需律师人数;
2、办理委托事项所需工作时间;
3、办理法律事务可能承担的风险和责任;
4、委托事项的复杂程度;
5、委托事项涉及的价值;
6、办理委托事项所获得的;
7、合理的成本;
8、委托人的承受能力;
9、律师的专业技能、社会知名度和经验;
10、其他律师事务所对类似的委托事项的收费标准。二、工伤赔偿标准1、住院伙食补助费按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2、停薪留职期间的工资按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、医疗费据实报销。
4、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、
40%或者30%。
5、一次性伤残补助金一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;（一至四级保留劳动关系）
6、一次性工伤医疗补助金五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，10级8个月（解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资）。
7、一次性伤残就业补助金五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月（解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资）。
8、伤残津贴一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（五、六级为保留劳动关系，难以安排工作的）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
9、丧葬补助金: 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
10、供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
11、一次性工亡补助金无供养亲属的，48个月;有供养亲属的，供养1人者52个月，供养2个者56个，供养3人以上者60个月。我们没有办法在这里准确的告诉大家工伤赔偿律师的收费标准，同样是工伤赔偿，有些律师的收费标准高达十几万元，还有些律师可能就是几万元而已。所以，律师的收费标准是参差不齐的，但不是所有的民事纠纷都必须花大价钱聘请那些知名度较高的律师。
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