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查看完整报告一、重庆九龙区工伤认定处的工伤处理
九龙坡区工伤认定单位劳动保障局社会保险科;联系电话86169291;办公地址重庆市九龙坡区杨家坪西郊三村1栋1号;邮编
400050。工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后，工伤职工可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。
二、佛山禅城区镇安乡工伤鉴定要去哪里？
向佛山市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。工伤保险赔偿标准如下1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；
3、伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
三、工伤认定机构在哪里？
具体如下第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。以上是关于工伤认定的地方在哪的相关回答，请采纳。
四、工伤鉴定区在哪里？在哪里申请？
工伤鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题,那么申请工伤鉴定在哪里做下面就为大家讲解。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料）。劳动能力鉴定（伤残评定）流程的说明1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
五、工伤咨询找什么部门
《工伤认定办法》的规定，发生工伤事故后，用人单位或者劳动者可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，而在实践中，统筹地区社会保险行政部门一般是指市一级的人力资源和社会保障局，而一般市级人力资源和社会保障局往往会委托县区人力资源和社会保障局进行接收材料、送达文书、调查取证等。由此结合实践，一般发生工伤事故后，用人单位或者劳动者可以向用人单位参保地的县区人力资源和社会保障局内设立的工伤科、社保科等部门咨询申请工伤认定所需要材料以及注意事项等。
六、被砸伤腿应属工伤待遇
工伤可以享受待遇医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
七、"自费游玩意外受伤是否属于工伤？"
概念错误，对于公务员而言，没有所谓工伤的概念，工伤是针对企业职工而言的。
八、工作过程中被顾客打伤单位是否应该承担责任？
工伤保险条例第十四条 工人有下列情形之一的，应当认定为工伤 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因此，应该被认定为工伤。如公司交纳社保，认定工伤后，应由社保基金赔偿；如公司未交纳社保，由公司承受赔偿职责。
九、"在利川工作，工伤鉴定在哪里？"
你在武汉发生的工伤，应到武汉（工伤发生）申请劳动能力鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
听律网引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第五条
[2]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条
[3]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条
[1]《工伤认定决定书》 第九条
十、"确认自己的工伤认定是否已经完成在外地出差受伤住院时的工伤确认"
你好，建议到人力资源和社会保障局落实一下是否已经申请工伤认定，如果没有的话，已经过了工伤认定时效，只能找单位解决此事，单位不给解决，到劳动仲裁部门申诉。
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