【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、办理再就业证流程
专业律师法律分析
再就业证可以由当事人自行携带身份证明、劳动合同等材料向劳动行政部门申请办理，也可以由用人单位为员工向劳动行政部门申请办理，并提供相关的就业证明材料。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条
二、失业就业证如何办理，怎么规定的，法律上是如何确定的
专业分析1、到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明，准备好身份证原件和复印件。
2、准备三张二寸免冠照片，居住社区出具的未就业证明。
3、准备学历职业资格证书原件和复印件，本市城镇户口簿原件和复印件。
4、在劳动保障事务所登记填写失业登记证审核表，并提交相关材料，审批通过后，就可以到劳动保障事务所领取失业登记证。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
【温馨提示】
如果以上回答没有找到你满意的答案，可点击咨询按钮与律师一对一在线咨询，我们将为您更加详细的解答所遇到的法律问题。
引用法规
[1]《失业保险条例》 第十四条
三、就业证办理流程
1、首先应当确认自己的户口档案是否在就业所在地的人才市场。如果是应届毕业生学校会把你的档案发到当地的人才市场托管。如果不是，需要缴纳一定的挂靠费用，就是把档案中转存放在当地人才市场。
2、如果不是毕业生，同样首先需要确认你的户口和档案在哪里然后再进行相应的调动。
3、在确认过你的户口档案后，如果是毕业生，那么需要去人才市场拿一份档案接收函（档案联系函），然后带着这个接收函，以及一寸照片，身份证，户口簿到你所在的区社保所办理就业证。
4、如果不是毕业生，可以事先咨询单位的人事以及所居住地的街道办事处，需带着签订的劳动合同的复印件，劳动合同备案表，户口本，身份证，照片等到所属区的社保所办理。
四、就业证明办理流程
（一）与用人单位建立劳动关系的人员，按以下程序办理相关就业手续1、用人单位通过涉外就业网上申报系统申报台港澳人员就业信息;
2、网上申报事项预审通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口，申办《台港澳人员就业证》
1、用人单位属企业的，提供工商营业执照（副本），事业单位、社会团体或外企驻深代表机构等用人单位提供登记证（复印件1份，验原件）;
2、拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件（指台胞证、回乡证或通行证）、有效签注（指台胞证，复印件1份，验原件）;
3、拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明（复印件1份，验原件，由出入境检验检疫部门出具）;
4、任职证明，指用人单位与来深就业的台港澳人员签订的劳动合同或出资方、公司总部签发的委派书（复印件1份，验原件）劳动合同应具备用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和旅行证件号码，劳动合同期限，工作和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬等条款，委派书应写明委派事由、职务、委派期限等法定代表人、负责人、公司董事会成员、监事会成员免提供;
5、拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书（复印件1份，验原件）;
6、从涉外就业网上申报系统打印《台港澳人员就业花名册》（相应位置加盖用人单位公章）、《台港澳人员就业申请表》（原件一份，相应位置贴相片，加盖用人单位公章）;
7、就业申请人近期正面免冠半身相片2张（相片规格为2寸）
（二）办事时限自受理之日起4个工作日内办结
（三）收费标准根据广东省物价局、广东省财政厅粤价[
2020]334号文件，收取使用流动人员调配费，缴纳标准每人每月9元人民币，按就业证签发期限一次性缴纳
五、就业证办理流程
就业证办理程序如下1）由用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请；
（
2）经市劳动局就业管理处审批后，开具暂住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》；
（
3）用工单位持《通知单》，并提供《外出人员就业登记卡》、《外出人员花名册》、照片到暂住地职业介绍中心办理就业证。
各个地方政策不一样，建议咨询当地劳动和社会保障局。
《就业促进法》第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务
（一）就业政策法规咨询；
（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；
（三）职业指导和职业介绍；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）其他公共就业服务。
公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。
公共就业服务经费纳入同级财政预算。
引用法规
[1]《就业促进法》 第三十五条
六、就业报到证如何办理
就业报到证办理程序如下1、毕业生就业手续一般由学校到省毕业生就业工作主管部门办理，采用集中办理和分期分批相结合的形式进行。毕业前落实就业单位并签订《就业协议书的，由学校就业中心统一到省就业中心办理《报到证，集中办理时间一般在6月份到7月份上旬。毕业生毕业离校后在国家规定的择业期内签订《就业协议书的，要先将《就业协议书交到学校就业中心，由学校定期到省就业中心办理报到证。
2、到省直事业单位就业的毕业生，在办理《报到证的同时应持《机关事业单位增人计划卡;到省直非国有单位就业的毕业生，省就业中心可直接介绍到接收单位，需要实行人事代理的由用人单位到省、市、县人才交流中心办理相关手续。
3、从高校选调到乡（镇）机关工作的应届优秀毕业生，凭省委组织部省选调生录用通知书办理《报到证;考取机关公务员的毕业生，凭接收单位证明和国家公务员录用手续办理《报到证。
4、毕业生领取《报到证后，到学校保卫处领取户口迁移证方可到用人单位报到。
5、毕业时未签订《就业协议书的毕业生，根据个人申请可以将《报到证直接办回生源地进行自主择业;也可在国家规定的择业期内继续择业，户口和个人档案可暂保存在学校2年，但要在毕业生离校前与学校签订《留户、档协议，使学校继续为毕业生提供就业服务。择业期满仍未落实就业单位的，由学校将毕业生的档案、户口关系直接转至生源所在地的县（市）级政府人事部们人才交流中心。联系到就业单位的，按照有关规定，由所在地的人事部门办理聘用手续。
阅读此文章的还浏览了
