【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于找拆迁律师找哪个部门的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、拆迁纠纷如何找律师?法律上有哪些规定?
有拆迁纠纷可以通过当律师事务所来寻找律师,通常情况之下,在整理的时候是需要了解律师办理案件的能力,专业程度以及律师事务所的知名程度。当然了,也是可以通过当地知名的律师事务所官网来查看律师情况。
二、如何申请律师帮助处理拆迁纠纷?法律规定有哪些?
律师解决拆迁纠纷是可以通过协商,以及还有行政裁决,或者是起诉的方式处理;律师作为案件当事人的代理人就需要通过有利于当事人的条件出发,尽可能找齐证据维护当事人的权益。
三、工伤纠纷找哪个部门?
你好,针对工伤纠纷找哪个部门的规定,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后鉴定尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后鉴定尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。以上回答没解决问题您的问题,可以到听律网网咨询。
四、工伤申请找哪个部门?
一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表》,填好之后,连同相应资料(以社保局的书面“提交资料清单”为主)交至社保局即可,社保局会在一个月内做出决定是否认定为工伤。 认定为工伤的,如果本人或本人单位要求做伤残等级鉴定的,会指定鉴定中心鉴定,伤残鉴定大约十到十五天左右下来。不愿做伤残鉴定的,大约半个月到一个月内就可以办理医药费等的报销了。这就是工伤鉴定申请找哪个部门的解答,谢谢
五、"寻找与拆迁有关的纠纷解决机构"
拆迁纠纷找拆迁行政管理部门。
一般而言,拆迁行政管理部门作出拆迁许可、拆迁决定、拆迁补偿裁决等行政行为的,原告不服提起行政诉讼的,拆迁行政管理部门为被告。
【法律依据】
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第八条,为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需要征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定
(一)国防和外交的需要;
(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;
(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;
(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;
(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;
(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
听律网引用法规
[1]《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条
六、劳动纠纷如何解决?
1、发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
2、如果监察部门无法处理的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成,正式立案开庭处理;对于仲裁委员会处理不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3、一般说来,劳动仲裁是诉讼的必经程序,当然在某些特殊的情况下,劳动者也可以跳过仲裁程序直接向人民法院提起诉讼。另外,如果涉及到的是社保问题,这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉,仲裁和法院是不处理的。
4、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
七、拆迁相关问题的相关问题您是否需要向政府部门寻求帮助或补偿?
拆迁房其实是可以买卖的,当然比商品房的风险来得大。拆迁房的买卖风险主要有以下几个方面1、由于安置房没有房产证,无法过户,造成买方付了房款,但却无法取得房屋的产权,买方的权益处于一种不确定的状态。
2、因为没有房产证,造成买方无法确认卖方究竟是不是拟卖房屋的产权人。卖方出示的安置补偿协议和房屋之间难以建立关联。
3、卖方将房屋卖一个买家之后,有可能会再卖给其它人,这样买方就会无端转入与第三人的官司之中。
4、房屋如果升值较多,卖方可能会反悔,买卖合同有被判定无效的风险。在此种情况下,其实买方并非处于无保护状态。
八、"重伤害案件如何办理取保候审"
你好!重伤的话涉嫌有意伤害罪,量刑通常是3到10年!你老公可否符合取保候审的要求,还需要结合案情!交通意外的职责认定,由交警出现场勘察结合当时的具体情况认定。目前交通意外以交警的认定为准,如果交警认定不公或者错误!你能够及时的申请复核!如果回答不够清楚或者不明白能够电话联系!
九、"如何申请强制拆迁?"
1)行政强迁,经区、县房地局申请,由区、县人民政府责成区、县房地局和公安机关等有关机关部门实施的强迁;条例第十七条限定,实施强制拆迁前,拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项,向公证机关解决证据保全。
2)司法强迁,由区、县房地局向人民法院申请,由人民法院实施的强迁。 实施强迁的同时,拆迁人对被拆迁人或房屋承租人的赔偿安置同时实施。 强制拆迁的流程 一、工作流程 房屋行政强制拆迁申请→审查→组织听证→报批→证据保全→实施 二、强制拆迁要求
1、房屋拆迁管理部门作出裁决并送达拆迁当事人;
2、被拆迁人或者房屋承租人超出裁决限定的乔迁时限未乔迁;
3、拆迁人已对被拆迁人作了赔偿安置或提供周转用房的;
4、拆迁人依法向公证机关解决证据保全的;
5、有要求必须实施行政强制拆迁借口的。
十、在信访办处报工伤找哪个部门?
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 发生工伤事故应当向县人社局的劳动关系股或者工伤保险所申报工伤。找部门没有用。工伤保险待遇办理程序如下工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)
3、申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请强制执行。
十一、政府拆迁多出的补偿能够找回么?
你好,各地区赔偿准则分别,全国无统一准则,通常房屋拆迁赔偿包含重置成新价、区位赔偿价和安置赔偿款,赔偿能够参考周边商品房的价格,如果觉得赔偿决裂理,不要签订赔偿安置协议,带资料直接来律所询问,为你提供具有针对性的解决方案。
十二、"律师房屋拆迁验收须知,可求助政府或房产公司"
诉讼解决即可。有需要委托诉讼 为了更好地分析具体情况,节约相互时间,建议来电或当面询问律师,如果要得到具体的法律帮助,最好直接委托律师。
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