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查看完整报告一、长沙申请劳动仲裁需要哪些材料？
你好！单位违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的，可以申请劳动仲裁维权。申请劳动仲裁需要准备以下资料1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；
3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；
4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。以上便是申请劳动仲裁需要什么材料 的相关
二、工程欠款纠纷的管辖法院选择和法律规定
律师解答听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第二十三条
[2]《民事诉讼法》 第三十四条
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十三条
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十四条
三、"私人公司聘请私人法律顾问,收费标准"
能够和律师商量。
四、长沙人才中心转正定级是否有效?
报到证与档案能够不在一个城市（这也是人事体制改革的一种），关键在于报到单位与档案商洽好就不成问题。现在有很多公司均有这种状况存在，不用担心，根本不影响转正、定级（职称等）
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