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查看完整报告一、我国的丧假包括爷爷奶奶吗？
《劳动法》规定职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。二、除父母外，丧假是否包括爷爷奶奶？
丧假不包括爷爷奶奶。根据法律规定，国企职工的直系亲属，即职工的父母、配偶、子女死亡，职工可以享有3天的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可以享有3天以内的丧假，而爷爷奶奶没有在丧假的规定范围内。国企职工需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。
三、爷爷奶奶去世是否有丧假？
爷爷、奶奶去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为爷爷、奶奶是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。1980〕劳总薪字29号、〔
1980〕财企字41号）的有关规定
（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
（二）职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
但是，目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体的规定。
四、丧假是否包括爷爷奶奶
丧假是不包括爷爷奶奶的。
丧假只能时职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
但是，劳动法没有规定丧假日期，丧假只有针对国营企业员工的规定。
【法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时；
可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
引用法规
[1]《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 第一条
[1]《劳动法》 第五十一条
五、爷爷奶奶去世，属于丧假范围内吗
1、爷爷奶奶去世没有丧假。
2、我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象，但是可以请事假。
六、公司员工过的爷爷奶奶的丧事，可以请丧假吗？
1、法律分析不可以。根据相关法律规定，丧假指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时批准的假期，因此爷爷奶奶去世没有法定丧假，但是可以和用人单位协商休假。
2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
引用法规
[1]《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 第一条
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