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查看完整报告一、本人在玉林做劳动工程完成了薪水拖延请问该要怎样办
1、如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十八条
[1]《劳动合同法》 第四十六条
二、工伤申报流程及法律规定
申请人需要先及时向有关部门提出工伤认定的申请，在提出申请之后需要及时准备好相关的资料，最好是在24小时内就申报，然后提交个人的身份相关信息，还有工伤事故的报告书等等，工伤确定之后就可以到有关机构去申请工伤保险的报销。
三、玉溪市工伤认定流程是什么？
流程如下1.申请登记。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
2.审核。劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核。
3.受理。申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门则予以受理，并开具《受理通知书》；经审查申请人提供的材料 不符合劳动保障行政部门受理范围的， 则书面出具《不予受理通知书》。
4.调查核实。根据需要对申请人上报的材料存有疑问的，则进行调查核实。
5.行政决定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。
6.送达。按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
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