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一、我是一名普通的上班族，由于工作太过忙碌，因此经常需要在办公室中工作，但是，在工作过程中，我不小心将左
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
二、左手环指末节骨折评不上伤残等级会有什么补偿？
1.左手环指末节骨折，可以评为十级伤残。最终以当地劳动能力鉴定委员会鉴定为准。十级工伤待遇主要包括医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
2.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
三、交通事故胫腓骨中段骨折可以评上伤残等级吗
车祸造成右小腿胫腓骨骨折，伤残鉴定能不能评上十级，要交通部门出具的责任认定书以及司法鉴定机构的鉴定结论来决定的。法律依据《交通事故处理程序规定》第四十条对精神病的医学鉴定，应当由省级人民政府指定的医院进行。当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。 对有争议的财产损失的评估，应当由具有评估资格的评估机构进行。具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案，公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构，由当事人自行选择。 第四十三条 检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估确定后，应当出具书面结论，由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。《交通事故处理程序规定》第四十二条 投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知保险公司。抢救受伤人员需要道路交通事故社会救助基金垫付费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知道路交通事故社会救助基金管理机构。道路交通事故造成人员死亡需要救助基金垫付丧葬费用的，公安机关交通管理部门应当在送达尸体处理通知书的同时，告知受害人亲属向道路交通事故社会救助基金管理机构提出书面垫付申请。第四十三条 公安机关交通管理部门应当管辖区域和道路情况，制定交通肇事逃逸案件查缉预案，并组织专门力量办理交通肇事逃逸案件。发生交通肇事逃逸案件后，公安机关交通管理部门应当立即启动查缉预案，布置警力堵截，并通过全国机动车缉查布控系统查缉。
引用法规
[1]《交通事故处理程序规定》 第四十条
[2]《交通事故处理程序规定》 第四十三条
[1]《交通事故处理程序规定》 第四十二条
[2]《交通事故处理程序规定》 第四十三条
四、交通事故锁骨骨折如何评定伤残等级
锁骨骨折在交通事故伤残评定中一般应当认定为8级伤残，如果病人在锁骨骨折的预后，严重的影响了日常生活和工作的话，则是需要到相关部门做鉴定的。如果该疾病被确诊以后，严重的影响了日常生活和工作的话，那么在相关的医学鉴定下，可以评定伤残的等级的。并领取和享受一定的优惠政策的。但是病人积极治疗的话，是可以避免伤残发生的。如果想要更好的治疗锁骨骨折的疾病，要尽快的去当地的正规的县级以上的二甲或是三甲以上医院门诊来进行治疗。只有经过正规的系统的综合治疗后，该疾病的伤残几率才会降得更低的。
五、手指未节骨折能否鉴定伤残十级
1、这种情况能否达到伤残等级不好界定，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”的，伤残等级应该可以评为十级伤残；
2、但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残；
3、只能说这个是存在地区差异的，很难界定。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定：“劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残疾工资总额為9个月，八级伤残疾人工资总额为11个月，九级伤职工伤残津贴为本人工资的70%，十级残疾职工伤保险待遇为本人缴费工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳工伤医疗费和伤残就业补助金。一次性工伤补助金和伤困职工一次性生活补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”(二)由用人单位按照国家有关规定支付工伤津贴。
据此，左手小手指断了一节能评上伤残评定等级。
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