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查看完整报告一、云南省昭通市水富市产假女职工可以休息多久?
正常产假98天,最多可休158天。
法律规定
《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
引用法规
[1]《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
二、昭通市水富市女职工产假可以休息多长时间?
正常产假98天,最多可休158天。1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2.难产的,增加产假15天;
3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
四、昭通市水富市产假能够休多长时间新昭江市水富裕市产假期间怎么休
1、正常产假98天,最多可休158天。
2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
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