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一、一次性伤残补助金是什么?伤残津贴和一次性伤伤补助金一样吗
在我们国家，如果遭遇到工伤的话，那么用人单位是需要进行相关的赔偿的，在这个赔偿当中也存在着工伤保险，工伤保险会赔付职工，因为工作性的伤害所导致的伤残。因此很多人都想要清楚的了解一下。工伤保险一次性伤残补助金的规定是什么?
二、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗,有哪些法律规定一次性工亡补助金是一次性工殁补助
工伤支付给员工的一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金是不一样的，计算的方法不一样，前者需要由用人单位支付，按照员工的伤残等级来计算，后者是按照劳动者的月平均工资计算的。
三、五级伤残一次性就业补助金,伤残补助金、医疗补助金怎么算
依据我国相关法律的规定，工伤造成五级伤残的，劳动者可以获得18个月本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇引用法规
[1]《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条
法律依据
《工伤保险条例》第四十二条：“职工因工致残被鉴定为七级以上伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤事故发生之日或者被鉴定为企业破产时，从工费中支付工伤待遇;(二)按照国家规定从工薪中支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(三)享受一次性工亡补助金。
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