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查看完整报告核心结论听律网结合常见法律咨询场景整理发现，劳务分包和劳务派遣不是一回事吗？这类问题通常不能只看单一结论，往往要结合实际照顾情况、证据材料和具体争议点一起判断。下文主要从1、 劳务分包和劳务劳务派遣是一回事么等几个常见情形展开，便于先快速看清处理思路。
下文重点看这几类常见情形
1. 劳务分包和劳务劳务派遣是一回事么
2. 劳务分包是不是劳务派遣
3. 劳务分包和劳务派遣的不同是什么
一、劳务分包和劳务劳务派遣是一回事么
劳务分包和劳务劳务派遣是一回事么这一点，你好，劳务派遣和劳务分包的主要区别为劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。
也就是甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发
二、劳务分包是不是劳务派遣
劳务分包是不是劳务派遣这一点，第二条 公司权限范围内的建筑及市政等工程分包均实行本办法。
第二章 工程分包模式第三条 公司权限范围内的在(新)建工程项目必须实施专业分包与劳务分包。
第四条 本管理办法所称的专业分包指将工程中的部分工程分包给具有相应专业资质的单位 实施,专业分包综合单价包括:完成专业分包项目所需的人工费、材料费、施工机(具)械 使用费、企业管理费、利润、项目措施费、规费及税
听律网引用法规
[1]《中国一冶贯彻住建部的通知》 第二条
[1]《房屋建筑及市政基础设施工程劳务分包材料及施工机具划分表》 第六条
三、劳务分包和劳务派遣的不同是什么
劳务分包和劳务派遣的不同是什么这一点，1、服务性质不同对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。
2、用工需求不同对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。
对劳务外包而言，发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”，至于承包方使用多少劳动力，这与发包单位没有实质关系。
四、劳务分包是不是要把工程质量出现的时候，劳
劳务分包是不是要把工程质量出现的时候，劳这一点，工程质量问题一般分为工程质量缺陷、工程质量通病、工程质量事故。
1．工程质量缺陷是指工程达不到技术标准允许的技术指标的现象。
2．工程质量通病是指各类影响工程结构、使用功能和外形观感的常见性质量损伤，犹如“多发病”一样，而称为质量通病。
五、劳务合同是劳务派遣吗
劳务合同是劳务派遣吗这一点，法律分析劳务合同不是劳务派遣。
劳务合同与劳务派遣合同性质不同，受不同法律规范调整。
劳务合同受民法典调整，合同发生纠纷时，法院可直接受理；
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第五十八条
六、我是被一家劳务派遣公司派遣到区人社局这边
我是被一家劳务派遣公司派遣到区人社局这边这一点，《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。
用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。
因为他既有劳务关系民事属性，也有劳动关系的人身属性。
听律网提示劳务分包和劳务派遣不是一回事吗？落到个案时，往往还要结合现有证据、实际生活安排和争议焦点继续判断，必要时再看是否需要协商或诉讼处理。
如果还需要进一步核对类似情形，可以继续参考听律网整理的法律知识和相关法规依据。
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