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查看完整报告核心结论听律网结合常见法律咨询场景整理发现，如何区分劳务分包,劳务派遣和劳务服务,劳务分承包述这类问题通常不能只看单一结论，往往要结合实际照顾情况、证据材料和具体争议点一起判断。下文主要从1、 如何区分劳务分包，劳务派遣和劳务服等几个常见情形展开，便于先快速看清处理思路。
下文重点看这几类常见情形
1. 如何区分劳务分包，劳务派遣和劳务服务，劳
2. 一个建筑施工公司和一个劳务分包公司签订劳
3. 公司准备要从对方那里去承包一个工程了，现
一、如何区分劳务分包，劳务派遣和劳务服务，劳
如何区分劳务分包，劳务派遣和劳务服务，劳这一点，你好，劳务派遣和劳务分包的主要区别为劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。
也就是甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发
二、一个建筑施工公司和一个劳务分包公司签订劳
一个建筑施工公司和一个劳务分包公司签订劳这一点，【法律意见】1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。
与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效合同。
2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。
听律网引用法规
[1]《司法解释》 第二十六条
三、公司准备要从对方那里去承包一个工程了，现
公司准备要从对方那里去承包一个工程了，现这一点，(一)本合同属建设工程施工合同中的建设工程分包合同，而非 “劳务承包合同”。
因此结合送审《劳务合同》中的(尤其是包工包料的承包方式)来看，其应属建设工程分包合同，而非 “劳务作业分包合同”。
劳务作业分包，指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动，劳务分包是以提供劳务为目的的分包，它是承包人内部劳务清包(即包人工)的一种形式。
听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于经济合同的名称与不一致时如何确定管辖权问题的批复》 第一条
[1]《公路建设市场管理办法》 第三十八条
听律网提示如何区分劳务分包,劳务派遣和劳务服务,劳务分承包述落到个案时，往往还要结合现有证据、实际生活安排和争议焦点继续判断，必要时再看是否需要协商或诉讼处理。
如果还需要进一步核对类似情形，可以继续参考听律网整理的法律知识和相关法规依据。
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