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一、申请职工生育保险的程序
1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;
2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;
3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门，不同地区要求的资料可能不同;
4、社保部门进行核准，核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算;
5、最后由社保中心财务科审核，审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。
五、人事部助理帮助员工申报生育保险需要提交的材料和办理程序
生育保险申报程序如下一、生育保险申报缴费；二、生育保险待遇申报。在这两个步骤中，因各地的情况不相同，所以所需填写的资料也不尽相同，应以当地社保局为准。一、生育保险申报缴费（一）、申报材料1、《社会保险登记表》；
2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；
3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；（二）、办理程序
1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；
2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；
3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；
六、个人社保有生育险吗？办理社保需要什么资料？
个人购买的社保是没有生育险的，只有养老和医疗两项，你如果想要买生育的话最好是找公司挂靠来购买的了。
七、"员工解除合同后，可以要求生育保险吗？"
解除劳动合同后，没有找公司继续缴纳生育保险的，那么劳动者无法报销生育保险的。 一、含义 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 二、报销条件 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
八、职工是否应该参加生育保险？
《社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项 （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴 （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第五十三条
[2]《社会保险法》 第五十四条
[3]《社会保险法》 第五十五条
[4]《社会保险法》 第五十六条
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