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一、单位没交工伤保险发生工伤如何维权
未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
法律依据
中华人民共和国社会保险法第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条
[4]《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条
二、单位不给交工伤保险发生工伤事故怎么办
如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。关于单位没给交工伤保险发生工伤事故怎么办的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十条 劳动者因工伤致残，由用人单位支付工伤医疗费用、工伤康复费用以及就业补助金。
第二十五条 用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，处10万元以上50万元以下罚款。
因此，如果用人单位没有交工伤险，而职工因工致残发生工伤，在未缴纳工费的情况下，用人单位应当对职工进行工伤待遇的支付。如果用人单位未缴纳，职工有权向社会保险行政部门投诉用人单位，申请工伤保障。
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