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: 拖欠工资一年半,欠条却不见了?如何?

: 拖欠工资一年半,欠条却不见了?如何?

诊断报告 报告编号:NO.20240507*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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一、拖欠工资一年半,但是有欠条,应该怎么办 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点方式简单。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系

听律网小编为大家整理了关于: 拖欠工资一年半,欠条却不见了?如何?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、欠条没有欠条怎么办,没有欠工资怎么办

没有欠条怎么办,对于欠债不还的,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,而且借据要是原始的,不能经过任何的涂改或者复印等加工。注明还款日期的,诉讼时效从借条到期之日起两年内;没有还款日期的,随时可以要求还款,从第一次追讨之日起两年内就可以。法院判决后,如果对方不还可以申请法院强制执行,对债务人恶意拖欠的还可以拘留。债务人去世的,可以从其遗产中进行清偿。二、欠钱不还怎么起诉?(一)诉讼费的缴纳诉讼费先由原告在起诉时预交,待案件审结后案件情况再确定诉讼费的承担问题。如果是被告败诉,就由被告承担全部诉讼费;如果是双方各有胜负,诉讼费由双方分担或是由法院确定如何分担。(二)一般情况,起诉时应提交以下材料1、起诉状正本一份,并按被告的人数提交副本;

2、当事人主体资格的证明(包括原告、被告和第三人等);

3、本院具有管辖权的证据;

4、其他证据。(三)民间借贷纠纷需要提交的证据1、借款协议或借据;

2、借贷关系有担保人的,有关担保的证据;

3、借贷双方交付、收到钱款的凭证;

4、债务人借款用途的证明;

5、债务人应当支付利息的证明;

6、无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,应有到期不还或经催告不还的证据;

7、债务人下落不明的,应有证明债权凭证真实性及清偿债务的相关证据;

8、付款付息凭证。以上就是关于没有欠条怎么办的相关的信息,希望对你有帮助!

二、工厂拖欠工资写了欠条可以委托别人到期持欠条去领款吗

1.可以书面委托他人代领。

2.用人单位拖欠工资,向劳动者出具了欠条,劳动者因为终止原因,到期不能千万用人单位领取,可以书面委托他人代领。如果当用人单位主管人员面确定了委托人的,一般委托人持委托书和欠条可以代领;委托人事先未被用人单位认可的,有可能需要对委托书进行公证

三、有欠条拖欠工资具体如何办

1、有欠条,拖欠工资的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要注意起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

2、起诉必须符合下列条件
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

五、欠条十年了能起诉吗?

法律分析
欠条已经十一年了仍然可以起诉,欠条本身的效力是永久的,但是需要注意诉讼时效是否已经届满,如果诉讼时效期间届满则义务人可以提出不履行义务的抗辩。
一般民事纠纷的诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国民法典》第一百九十二条
诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。

引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百九十二条

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